为贯彻落实公司【质量兴药、质量兴企】的质量方针，加强各岗位员工熟练掌握相关岗位知识，熟悉了解公司企业文化和各项规章制度，在日常的工作间隙，部门负责人都会督促员工利用空闲时间进行学习。为检验大家学习的效果，5月11日我们物流中心组织了一次突击性测试，即，在部门负责人没有事先通知的情况下，针对各岗位GSP知识及企业文化公司规章制度进行综合考核。

　　此次测试大家都很认真对待，并取得了较好的成绩。测试后，针对有些薄弱的知识点，部门又组织了大家进一步巩固学习。

　　学习不是一朝一夕的事情，而是需要通过平时不断地巩固积累，并结合运用到实际工作中，才能更好地提升我们的工作质量，确保我们的工作更加符合GSP及相关规定的要求，从而促进我们的企业更加健康持续地发展。

                 胡瑜斌  5月29日