随着第二档旅游小姐姐们即将的回归，公司奖励先进员工旅游的工作已经进行到三分之二了，只剩下“大奖”还未开启，今年的旅游奖励在奖励金额上，每一组都提高了标准，所以给每个能够参与进来的先进员工们带来了惊喜，就最近出行的两批旅游小组的出行情况来看，不管是旅游景点上，还是在吃住标准方面，都响应了公司奖励先进员工旅游的初衷——玩的尽兴，吃住要最好的，让大家满意的！公司启动奖励员工旅游的目的，一方面是为了丰富让臣菲员工的生活状态，另一方面也是为了激励大家能够在工作中努力做得更好，不断挖掘自己的潜能，发挥自己的价值！

臣菲医药是一个整体，如果每个人都变的越来越优秀，那么我们这个团队的竞争力一定是所向披靡的！这就要求我们在工作中能够做一个有担当的人，出了问题，出了差错，第一时间认错并找寻解决的办法，甚至有时候不是自己的错都去认错，这不是傻，而是一种智慧。不能一昧的去逃避，要认真的面对错误。在困难面前要坚持，不断的坚持，把任何困难都当成纸老虎，咬定青山不放松，永不言败，坚持到底。挖掘自己的价值最重要的方式是不断学习充实自己：俗话说活到老学到老，无论在什么阶段，都需要通过不断的进行学习来充实自己，学习使我快乐。超强的学习能力有助于你不断提升自己，让自己变得越来越优秀。只有自己变得优秀了，自己才会越来越好。其实还有一个重要方面，就是一定要自信，自信可以给我们前进的力量，并推动我们更加努力的提高自己。因此要想让自己变得越来越优秀，就必须要对自己有足够的信心，不要自卑，更不要自负，相信自己通过不断的努力一定能得到更好的提升！逼自己一把，我们才知道自己有多优秀！

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