毛主席曾经说过，正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。对于企业而言，企业的战略确定之后，管理者就是决定因素。管理者，特别是广大的中基层管理者，是企业的中坚力量，起着承上启下的关键作用；企业的战略能否落地实施，企业的目标能否高效实现，他们发挥着巨大的效能。

2023年7月30日臣菲医药为促进内部管理提升，强基固本、夯实基础，从增强员工的知识与管理技巧入手，开展了一期题为《管理者的角色认知及定位》的内部培训。培训主要涵盖了从员工到管理者的角色转换，管理者的定位误区与正确认知，以及管理者的角色执行、优秀特质等内容，适合所有管理者学习和掌握。而这期培训课程的讲师张珊珊，于2014年加入臣菲团队，一路紧跟公司发展的脚步，在工作中时刻严于律己，以身作则，经过不断学习历练，耕耘终见收获，今年她被公司委以重任，从曾经的一名基层员工逐步成长为公司现今唯一一位90后中层管理者，成功完成了角色的转型。本期培训课题，可以说是她运用所学的理论知识，并结合自己的亲身经历，倾心献给大家的一次学习分享。

多年来，公司坚持内训并注重内训师的培养，一方面引导员工与时俱进更新知识储备，另一方面激励员工开发潜能提升职业素质，与企业发展同频共振。此举正是以臣菲的“科学管理，发展共赢”的核心价值观为导向，一手竭力提高员工收入水平，另一手大力帮助员工提升个人价值和社会竞争力，两手兼顾，齐抓并进，企业整体的核心实力亦随之得到增强，呈现一个共同发展、互利共赢的局面。

赋能发展，着力续航！臣菲医药始终肩负为员工谋发展，为社会育人才的使命，并将行远自迩，笃行不怠，乘势而上、砥砺前行！让我们携手同心，共创臣菲的美好明天！

办公室

2023年8月3日