为挖掘培养优质骨干人才，优化企业人力资源配置，营造识才爱才敬才用才的良好氛围，2023年12月23日，为期一天的2024年度中层岗位竞聘大会在公司会议室如期召开。来自各个部门、不同岗位的41名参与竞聘的员工与评委济济一堂，在公开公正、平等竞争的气氛中，竞聘者就15个中层管理岗位展开角逐，评委们对竞聘者的竞岗演说并结合日常工作表现进行评分，现场呈现百花齐放、百鸟争鸣之势，大会在当场公布竞聘者评分后圆满落幕。后续公司将参考评分，对排名前列者的德、能、勤、绩、廉实施考察，遵循“以德为先，任人唯贤，能岗匹配，择优聘用”的原则，最终聘任为各部门的中层管理者，为2024年度经营管理工作奠定重要基础。