在充满期待与变革的氛围中，2025年度中层管理岗位竞聘大会于2024年12月21日隆重开幕。经过一个多月的精心筹备，这场关乎公司未来发展的重要会议终于拉开了帷幕。15个中层管理岗位虚位以待，吸引了来自公司各部门的人才积极参与，为公司的发展注入了新的活力与希望。

随着现任中层管理者任期至2024年12月31日的临近，新的竞争格局已然形成。38位怀揣梦想与激情的候选人，共计43人次参与了本次竞聘，其中5人更是勇敢地选择了同时竞聘2个岗位，展现出了他们的勇气与决心。竞聘现场，大家百花齐放，百家争鸣，犹如武林高手在比武台上各出奇招，大试身手。每位候选人都在有限的时间内，用精炼的语言阐述了自己的管理理念、工作思路以及未来的发展规划，演讲内容充实、逻辑清晰，既有高屋建瓴的战略思考，也有脚踏实地的具体措施。他们既展示了过硬的专业技能，更表达了对公司未来的美好愿景。

8位评委秉持着公平、公正、公开的原则，客观严谨地对每位竞聘者评分。他们不仅关注候选人的现场表现、专业素养和工作能力，更看重其道德品质、团队协作精神以及对竞聘岗位未来的谋划。经过紧张而激烈的角逐，大会在当场公布了每位竞聘者的得分后顺利圆满收尾。

后期，公司将依据德、能、勤、绩、廉等多个维度对候选人进行全面考量，最终确定聘任名单。这15个中层管理岗位不仅是公司8大部门各层级的负责人，更是公司未来发展的关键力量。

  在即将到来的2025年度，新聘管理者将正式上任履职，蓄势待发的他们将以实际行动践行自己的承诺与愿景，携手全体员工共同描绘公司发展的新画卷。让我们共同期待，新的一年他们能够以更加昂扬的斗志、更加坚定的步伐，为实现公司的宏伟目标而努力奋斗！