一年一度的岗位竞聘大会活动已经结束，回过头看看自己走过的每一步，颇有感触。有懊恼、有遗憾，更有不少的收获。以下就谈谈我个人在此次竞聘中的感受。

第一点感受是，竞聘需要全方位、综合的知识和能力。此次竞聘，在今后的工作、学习中，应注重各方面知识的积累，着力提高自己的语言表达能力、应变能力。

第二点感受就是，竞聘需要做好各方面的准备工作。凭心而论，此次竞聘我准备不足，演讲的不太理想，也心态没有放平，参与竞聘的过程，就像是一场深度的自我审视与成长之旅。虽然参加了三年，依然很紧张。

第三点感受，竞聘是选拔人才，为公司的发展出力，应以公司的综合、长远利益为重。从事所竞聘的岗位，需要协助客服主任保障公司相关政策、制度的连续性，其工作应具有一定的稳定性、延续性。因此，竞聘不单单是个人晋升的一次机会，更是要在一段时期内为公司的发展排忧解难、并有所创新的一种挑战。

此次竞聘活动的组织，充分彰显了臣菲公平公正、任人唯贤的用人理念。从竞聘规则的明确制定，到各个环节严谨有序的开展，每一步都确保了所有参与者能在一个透明、公正的环境中竞争，真正凭借自身的能力、经验和对岗位的深刻理解去争取晋升的机会。让每一位参与其中的同事都看到了自身的潜力和无限可能，也凝聚起了大家为臣菲共同奋进的向心力。相信在我们共同的努力下，我们公司的一定能书写出更加绚丽的篇章，为企业的高质量发展筑牢坚实的人才根基！

    尽管在这次的竞岗中落选了，今后还需累积大量的工作经验及向部门领导等学习一定的管理能力。我将在今后的工作中再接再励，勇创高峰。无论是做管理者还是普通员工，勇于担当，对企业、对客户、对社会负责任，做有价值的事，做有价值的人。