在上次开完考核会后，领导说今天我们部门也开个小会，传达一下会议内容。其实每次公司开完考核会后，我个人也是特别期待，希望多了解一些公司情况，也希望个人从思想上和行动上能够紧紧跟上公司的发展步伐。

　　此次会议主要传达了两个重要内容，一、再次明确员工的考核标准，且员工不设指标，不设次数，只要符合公司员工标准就可以被提名，并在会上公开讨论最后评定，公司鼓励大家个个争当员工。第二个内容就是赵总提出企业的社会责任。在疫情的影响下，越是困难时刻，员工的工资不但不能少，而是要想办法给员工增加收入，以弥补另一方可能减少的收入，尽可能保障员工的生活质量……，我当时真的特别感动，也特别感恩遇到了这么好的老板，能够切实的为员工着想，这不正是体现公司“发展共赢”的核心价值观吗？企业在依托客户、员工、社会成长的同时也极力回馈着客户，员工和社会；

　　在这样一家富有社会责任感的企业里工作，每个人的努力都会得到认可，不仅是收入的增加，更是精神上的嘉奖。这两个月涌现了越来越多的员工，人人都想争优争先，人人都期待在这里发光发热、用自己的努力与企业共成长！