为活跃员工业余生活，同时也为了让员工们加深对公司的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中的行为规范，提高工作积极主动性，打造工作团队，公司于10月一天开展了一次别开生面的企业文化知识竞赛。

　　参赛队伍分七个小组，每个小组由各部门派出4名选手参赛。激烈的比赛在副总漆俊萍做精彩的比赛致词后拉开了帷幕。本次比赛分三部分进行。第一部分为必答题，由每个参赛成员自行抽签，在未看见题目前每个选手都是又紧张又期待的。第二部分为抢答题，此部份很大程度是拼的是抢题速度和大家反应的灵敏度，当然抢到了答错了也是要倒扣分的。第三部分为风险题，此部份易拉开得分差距。所谓风险在于抢到了自己不会答可以指定别的参赛小组答题，别的小组答错了自己加分，如果别的小组答对了，则自己倒扣分。在三个答题环节中间为缓解大家的紧张气氛，也为了让公司全员都参与到知识竞赛中来，由质量总监李梅秀出题给到未参赛的观众席上的所有职员进行有奖答题。

　　比赛中，各位参赛选手准备充分，答题精彩，比赛场面紧张激烈但也妙趣横生，比分交替上升，赛出了风格、赛出了风貌，充分展示了臣菲人“敬业、团结、高效”的新形象，展示了公司职工良好的文化素养、文明内涵和精神面貌。

　　通过激烈决逐，客服中心以85分高分获得一等奖，财务部获二等奖，物流中心获得三等奖。

　　通过本次知识竞赛，加深了公司员工对于公司企业文化及各项规章制度以及医药行业的特性的掌握，以便我们在今后的工作中能更好的按规定办事、按流程办事，同时在公司范围内，创造了良好的学习氛围，促进公司发展。企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。这次企业文化知识竞赛的举办，旨在弘扬臣菲的文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长！

财务部

2020/10/31