2023年5月30日，新余市高新区总工会隆重召开第六次代表大会，深入推进和谐劳动关系创建活动。和谐劳动关系创建活动是构建中国特色和谐劳动关系的重要载体，目标是实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。

创建活动的内容是，2023年度高新区总工会将携手企业在更大范围、更广层次、更多内容上培育企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化，推动建立和谐劳动关系。随后6月总工会即推出关爱企业女职工的相关举措，向高新区各企业分配女职工健康免费检查名额。我司作为与会代表，按要求予以落实。

积极构建企业与员工和谐劳动关系，努力营造健康和谐社会环境，臣菲医药一直坚持践行至今。公司最初树立“服务客户、成就员工、造福社会”的企业宗旨，与 “追求客户、员工、企业、社会多方资源共享，发展共赢”的核心价值观，就是臣菲始终如一的初心使命。在企业十年发展的坎坷路上，臣菲坚持致力于为客户提供优质、安全商品和周到、满意服务的同时，为全体员工带来了日益向好的生活，也提供了不断挖掘潜能、体现价值的舞台。不仅如此，臣菲每年斥资近百万元激励员工与时俱进、提升专业技能和职业素养；鼓励员工走出省、迈出国，放松身心度假，扩大眼界格局……

企业和员工之间不仅仅是劳动关系，还 是互为依存、相辅相成的命运共同体,是利益共享、风险同担的利益共同体，是双向选择、彼此成就的事业共同体。不忘初心，牢记使命，构建和谐劳动关系，臣菲早已渐入佳境……             

办公室

2023年7月4日