不知道您有没有听过这样一句话？上班能够拿钱，幸福感超过10%的朋友;上班能够拿钱，而且钱还让自己过得不错，幸福感超过50%的朋友;上班能够拿钱，而且钱还让自己过得不错，而目还不用996，幸福感超过80%的朋友。

弹指一挥间，不知不觉加入臣菲医药这个大家庭快五年了，为什么会觉得快呢，因为工作很快乐，快乐的时光总是短暂的。我们上班制是五八工作制，严格按照国家法定节假日执行，乃至于我们能够工作生活两不误，完美的诠释了快乐工作，快乐生活。

工作的价值感：每个月公司都会评选出称职员工、优秀员工，只要你足够努力，足够优秀，到了年底根据个人一年的工作表现，将涌现出一批优秀员工、旅游度假人选，还有丰厚的年终奖，这就是公司对员工价值的认可和尊重。

工作的成长感：公司一直秉承着能进能出，能上能下，双向选择，竞聘上岗，末位淘汰的人事管理原则，设立开放的晋升空间，有很好的竞聘通道，我们的工资也是蒸蒸日上。同时会给予员工培训成长的机会，有送员工去培训机构参加专业的培训，也有公司内部对专业和职业化的培训，我们还有两个学习群，关键作用是分享个人工作和生活心得，供其他同事参考学习，这种学习氛围促成了他人助我长成。

工作中的归属感：公司对员工的关注和关爱，每位员生日会如期收到公司送给你的一束鲜花和一张蛋糕卡，一份生日礼物，一声生日祝福，形式虽简单，但却是臣菲医药对员工努力付出的感谢与肯定，是臣菲医药对员工的深切关怀与祝福。也满足了我们生活中的仪式感，让我们感受到如家人一般的关怀和温情。

服务客户，成就员工，造福社会是臣菲医药的企业宗旨，一个好的企业要做到内外兼顾，不仅要关爱客户，也要关爱员工，在这样的企业工作会让你的幸福感倍增！

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