让自己变得更优秀

发布日期：2023-05-08

随着第二档旅游小姐姐们即将的回归，公司奖励先进员工旅游的工作已经进行到三分之二了，只剩下“大奖”还未开启，今年的旅游奖励在奖励金额上，每一组都提高了标准，所以给每个能够参与进来的先进员工们带来了惊喜，就最近出行的两批旅游小组的出行情况来看，不管是旅游景点上，还是在吃住标准方面，都响应了公司奖励先进员工旅游的初衷——玩的尽兴，吃住要最好的，让大家满意的！

不要把习惯当成标准

发布日期：2023-05-08

本月部门早会上，物流中心主任对我们说的一句话让我印象深刻，就是：不要把习惯当成标准，要让标准成为习惯。

关爱员工 守护健康

发布日期：2023-05-08

一直以来，员工的健康都是每家企业关心的重点。员工的健康也是每家企业最大财富，更是企业得以稳定长远发展的保证。

“八仙女”游云南

发布日期：2023-05-08

众所周知，公司从2022年开始，由之前将旅游奖金发给员工自由出行，改为公司统一安排出游的方式，三个档位的旅游就相当于三次小型团建活动。今年2月中旬办公室就开始联系策划旅游奖的兑现方案。从年前总结大会公布了旅游奖名单开始，我想大家对于今年的旅游出行心中早有所期待吧。

坚持以人为本，助推企业可持续发展

发布日期：2023-05-08

“以人为本”关键在于尊重人，体现着价值尺度从“物”到“人”的转移，是关切现实人的命运和关怀人生价值取向的集中反映。随着经济社会的发展，职场人的追求不仅是物质财富的积累，更重要的是个人的价值实现和全面自由发展。江西臣菲医药有限公司历来坚持以人为本，成就员工为治企理念之一。

以“人才培养”之笔，谱写“人才强企”华章

发布日期：2023-05-08

着力当下，放眼未来，服务至上树口碑；人才培养是企业稳步前行的基石。人才是企业宝贵的财富，江西臣菲医药有限公司始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，一直注重开发本企业员工的积极性、主动性，在内部挖掘优秀人才，将合适的人放在合适的位置，充分提供成长的空间和展示的舞台，让每位员工最大限度发挥自己的才能。

5月起，这些新规将影响你我生活

发布日期：2023-05-04

人社部、财政部、税务总局印发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。

明天起，全国药店执行新规

发布日期：2023-05-04

5月1日起，全国大批药店执行新规，涉医保飞检、药品营销、药品定价、自动售药机......

5月1日起，这些新规将开始实施！

发布日期：2023-05-04

GB 9706.1-2020《医用电气设备 第1部分：基本安全和基本性能的通用要求》已于2020年4月9日发布，自2023年5月1日起实施，其配套的并列标准已全部发布，专用标准正陆续发布。GB 9706.1-2020系列标准的实施对我国有源医疗器械质量安全水平的整体提升具有重要意义。

【热议】新冠“二阳”来了，五一还能出游吗？抗病毒类药物如何备？专家回应

发布日期：2023-04-27

热度飙升的“五一”长假即将来临，然而，近日，多地网友晒出新冠病毒抗原检测结果，称可能是新冠“二阳”。