今天是十一月第二天。随着公司10月22日的通知发布，“新余市医药连锁公司优秀企业”网上评选活动正式拉开序幕。大家积极响应公司号召，全体人员执行有力，工作之余埋头只发朋友圈，召集亲朋好友支持投票，用实际行动为公司争取荣誉。

2020年10月31日，臣菲医药首届知识竞赛在全体员工的热切期盼中即将来临！9:00前公司营销大厅作为竞赛现场的一切准备工作就绪，赛题、计分板、座椅……等等正虚位以待，迎接参赛的7个部门代表队隆重登场，一试身手，一较高低。

9月22日至24日，质管部、物流中心联合开展了一次专项自查活动，此次活动的主要目的是检验我司特殊药品、冷藏药品在收货验收、储存养护、出库复核、运输配送等环节是否持续符合GSP及相关法律规定。

9月30日，随后而来的将是国庆节长假，今年恰逢十.一也是我们国家的中秋佳节。也许很多人会在这九月份的最后一天心情开始急切起来，因为他们有的想要回家探望父母，与家人团圆；有的已经制定了假期旅游计划，急等着出行放松。

为弘扬公司企业文化，让每位员工都感受到集体的温暖和关怀，我们公司的全体员工每年都会在生日的这天收到公司送出的一份专属于寿星的惊喜：领受公司公告栏和贺卡上的生日祝福，拥有一束美丽的鲜花和一份精美的礼品。

今年1月，我有幸来到臣菲医药这个大家庭成为其中的一员，是我一生中大的荣幸！在这里我不仅收获了财富，还认识了一大批积极上进的同事和每天充满正能量的领导。在今后的日子里我会更加努力，争取业绩再上一个新台阶。

"以人为本"是一个现代企业的核心竞争力，企业应该具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化，而这往往体现在细节之处——积极向上的工作氛围、和睦团结的同事关系以及相互尊重的人文关怀和丰富多彩的员工活动——注重公司发展，更关爱员工成长。

物流中心作为公司的商品储运部门， 6S管理必然是日常工作的重点。为了更好地坚持6S管理工作，物流中心设置了“6S专员”，并且围绕6S展开了一系列的工作。

这段时间，每当打开微博、各种短视频软件都会看到关于“光盘行动”的内容。内容都是呼吁大家节约粮食，杜绝浪费。一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。

临近月末，又到了公司每月例行仓库盘点的时间。每月定期对在库商品的实际数量进行清点，对仓库现有物品的实际数量与系统记录的数量相核对，以便准确地掌握库存的真实情况，及时发现问题，查找原因，并及时处理问题