社会经济发展的过程亦是文化发展的过程，开放的文化必然导致经济的繁荣和进化。企业发展也一样，加强企业文化，并融入企业的生存和可持续发展是延续企业生命的正确选择。优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的道德素养和执业水准，促使员工队伍内部自然形成凝聚力、向心力和约束力，最终汇集成企业发展中不可 或缺的一种无形的精神动力，使企业的各类资源得到合理配置，进而推波助长我们企业强大的竞争实力。

　　江西臣菲医药有限公司的企业文化是以诚信为立业之根本：在外但凡选择与臣菲合作的每位客户，都是被臣菲在业界内有口皆碑的商业信誉和优质的服务所吸引而来。在内对待员工，切实关注员工的生存与发展，让每位员工在企业的发展中真切地感受到温暖和尊重。以人为本，诚信经营，是公司创业的初心，也是企业发展的使命。公司的发展战略高瞻远瞩，却又脚踏实地，循序渐进。公司自创立以来，一步一个脚印的发展历程上，我们迈出的每一步都温润但却坚实有力。

　　如果将公司比作一棵大树，企业文化无疑就是深藏土壤滋养大树、稳固树身的庞大根系，我们员工的执业能力和职业素养可以说是大树的枝干，树叶是客户对我们的认可，鲜花就是客户给我们的赞誉，果实自然就是企业因优质服务而获得的回报和收成。一直以来，臣菲企业文化的根系不断地从社会形势、现实环境中汲取有益的养分，源源不绝地向树干输送能量和动力，促其生枝发条，然后展叶、开花、结果便成为整棵大树自然而然的生长之势。因此，与时俱进的臣菲这棵大树必然迎来枝繁叶茂--繁花似锦--硕果累累的美好明天！

办公室

2021年9月30日