根据公司安排，9月28日下午我们参加了由总经理助理王海涛主讲的《打造卓越执行力》培训课，老师课前准备充分，课程内容丰富且通俗易懂。培训老师通过对财智学院培训课程的学习，加上自己的理解，生动的给我们上了一课。培训老师向我们诠释了如何从学习到传授的转变。传授力是毫无 疑问的高阶技能，因为“教比学更难”，但非常有意义。因为一个人走得快，一群人才能走得远。

　　公司希望每个人都要成长，个人和企业之间其实是共生的。企业要发展，个人也要成长。如果发生了不匹配，比如企业的发展跟不上个人的成长，企业就留不住人才；如果个人的成长跟不上企业的发展，个人就会被淘汰。

　　其实传授力也是一门学问。传授力是指把自己掌握的知识或技术教给别人的能力。在大学里，即使是优秀的研究者，也未必是优秀的教育者。也就是说，自己拥有知识和把知识传授给别人是两码事。为什么有些人自身具备优秀的专业能力和技术，却不能培养人才？我们要学会处理传授方与受教方的关系，传授方要跟受教方形成平等的伙伴关系。也就是说，我们把传授方与受教方的关系理解成简单的职务分担，双方一同思考、一同执行、一同享受成果，这样才是理想的关系。

　　公司在飞速发展，需要我们每个人跟着步伐快速学习和提升，在这场激烈快速的发展中，考验一个人的学习能力和综合解决问题能力，考验速度和效率，考验领导力，平时没显现的问题都会逐步暴露出来！

　　接下来我会更忙于学习，与公司共同成长！

　　相信公司，相信团队，相信自己！

财务部

2021年9月29日