臣菲是一家注重每一位员工素质提升和个人发展的企业，就好像一个带有充电功能的手机壳，不负载，并具有满满的安全感和源源不断的能量地。为此，公司给大家提供了很多的学习机会和平台。

    上周李梅秀总监开讲了一次关于沟通和跨部门协作的培训课程，我们受益良多。其实作为公司内众多部门之一的办公室而言，我们需要与其他的每一个部门、每一位员工在工作上接触和沟通，所以我们太知道沟通和相互理解、相互协作的重要性了！公司成立至今，我们在流程上和制度上都在不断优化简化，但是沟通在工作中还是不可少的，所以公司组织安排这样相关的课题培训，能促使我们的沟通能力和协作能力进一步加强。

    除了线下开课，日常另一种方式的学习是在工作之余进行的。大家每周、每月一些正能量的文章共同阅读学习，还要分享自己在工作、思想、生活中的工作心得、思想情感、生活体验等等。这样的学习，无不是为了让我们每位员工成为积极向上、充满正能量的人；让我们看到别人努力的同时，自觉调整，自我成长，提高自身的职业素养与业务技能，达到自己希望的高度和水准。

    坚持在这样的学习氛围里共同学习，相信我们的各项技能可以不断地提升，不管是工作技能，还是生活技能；我们的思维格局也能够得到扩展。世界一直都在变化，我们也在不断地进步，随着我们整体素质的持续提升，臣菲在行业的竞争力必将增强，从而获得更加稳键长足的发展。

办公室

2021年8月5日