管理中80%的问题是沟通问题！高效通畅的沟通有助于企业内部各项工作的有效推进。企业各层级、各部门之间沟通与协作的效果直接影响团队士气，最终决定绩效目标的达成。

不知不觉来到臣菲已经5个月了，从最开始什么都不懂的小白，到如今可以能够熟练地操作手上的工作，过程虽然不易，但眼见自己越来越得心应手地处理工作时，甚是觉得满满的成就感。

因参加公司旅游团建活动，办公室的两位同事一同外出。为确保上班时间能准时开门，办公室主任将二楼大门的钥匙转交由我保管，并叮嘱我上班时间一定要记得按时开门，心想这不是小事一桩吗，便不假思索应下。

数字化时代，协同成为系统效率的重要来源。组织需要打破内外边界，形成跨部门、跨组织的协同工作方式。只有部门间展开协同工作，才能让组织快速聚集资源和能量，切实应对外部环境的不确定性。

两个月，六十天的时间，说长不长，说短又不短，但对于我而言，感受到的是时间飞逝。在休假前，总担心休完假自己重回职场的不适应，好在即便暂离了两个月，但一直不间断与客户、同事的沟通，也一直关注公司官网和学习群的分享。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步规范和创新党支部“主题党日”活动，强化党员党性观念和宗旨意识，3月中旬臣菲医药党支部围绕“谋新篇、开新局、建新功”为主题，开展2024年度党建工作计划研讨会

为深入贯彻习总书记关于做好新时代人才工作的重要思想：发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源，2024年伊始，公司便展开了紧张有序的人员招聘工作。

在一个忙碌而平凡的日子里，我收获了一件不平凡的礼物。是我的两位客户对我服务态度的认可反馈。

公司一年一度的旅游奖励即将开启。很荣幸，我再次获得这样的机会。虽然旅行是我人生中的最大爱好，但很遗憾，活了大半辈子，机会总是擦肩而过，时至今日终究未能踏出过国门。

每次遇到大批量货物的时候，我总会回想起年前那些日子里的紧张与忙碌。由于公司不断发展，大批量到货成了时常发生的事情，同时也伴随着偶有遇到的库容和搬运人员紧张的问题，为此我们部门员工进行讨论，制定解决方案，在多次的讨论后，修改后我们决定从三个方面入手