在当今竞争激烈的商业环境中，一个公司的学习能力和知识更新速度直接决定了其在市场中的竞争力和发展潜力。江西臣菲医药有限公司始终将学习作为企业发展的重要战略，通过党建引领、专业培训、学习交流等多种方式，不断提升员工的素质和能力，为公司的持续发展注入强大动力。

随着社会的快速发展和竞争的加剧，企业的成功绝不仅取决于经济指标，更在于企业对社会责任意识，提高员工的文明素养，营造和谐、积极向上的办公环境，增强企业对社会责任感和凝聚力。

为积极响应习近平总书记关于残疾人事业的重要指示批示精神，我司自2021年便开始招录残疾人士。

根据公司安排，危废药品需要在本周进行销毁，质管部正有条不紊的进行着药品销毁前的各项准备。

周末要去2个不同的地方办事，先是来到美年大健康体检中心进行体检，当工作人员告诉我先要填表，并未找到表格，我跟她说桌上没有表格，在我重复第三遍时，还是无动于衷，这是另一名工作人员才拿了一份表格给我，在我填完表格办理的过程中，她一脸漠然，脸上无任何表情，全程中也未使用任何文明用语脸上虽然化着精致的妆容，可是我的服务体验感非常不好，就想早点办事走人。

对于我们客服中心的员工来说，收货发货是每天都上演的事情，打印正确的快递面单也是日常工作中必不可少的一环，稍有差错就会导致货物不能准确、按时的送达。

4月财务部出现了几个差错，这也在考核中予以体现了。虽说差错没给公司带来损失，且也是我们自查中发现的错误，但我们每个人还是勇于将问题暴露出来（虽然会影响自己当月考核），不曾有过隐瞒之意。

2024年6月5—10日，江西臣菲医药有限公司第一档旅游团--优秀管理者及员工一行6人跨国飞往日本。漫步京都，览风花雪月，感受千年古都的韵味；

为加强培训体系建设，充分挖掘内部培训资源，壮大职业化内训师队伍，沉淀内部管理经验，2024年5月26日公司开展了一期培养企业内训师的主题为《蓄师待发》的课程培训，公司全体骨干学习了内训师的成长技能、授课技巧等系统知识。

最美人间四月天，四月初公司组织了一场令人期待的旅游团建活动。这次团建不仅让我们放松了身心，还增进了同事之间的友谊，为我们的工作与生活增添了新的活力。